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Parcours didactique

Les parcours d’intégration font partie de la vie de l’entreprise, c’est pourquoi créer des supports permettant d’accompagner les nouveaux arrivants est une partie incontournable pour toutes les entreprises qui souhaitent que leurs salariés développent ce sentiment d’appartenance et intègre la culture de l’entreprise.

Contexte

La Caisse des Médecin de Thônex a fait appel à Pimat pour développer un parcours didactique présentant la production et l’infrastructure. Un passage dans ces locaux est incontournable pour les médecins en devenir dans la région. La Caisse des Médecins les accompagne dans la gestion administrative de leur activité.

Au programme :

  • Rencontre et immersion dans les locaux ;
  • Création de contenus ludiques et adaptés ;
  • Conseils et partage de bonnes pratiques ;
  • Renforcement de la culture d’entreprise.

Solution

Dans une démarche d’optimisation et de présentation des locaux Pimat a travaillé sur différents affichages pédagogiques qui permettent de suivre la production et d’en savoir plus sur les aspects techniques. Cette production avait pour objectif de :

  • Soutenir le formateur ;
  • Améliorer le parcours de formation ;
  • Mieux se repérer dans les locaux en intégrant des repères visuels ;
  • Décrire les différents postes de travail ;
  • Comprendre le fonctionnement global de la Caisse des Médecins ;
  • Créer une synergie entre les services lors d’une phase de test.

Cela vous intéresse ?

Que ce soit en digital ou print, nous construisons ensemble un parcours de formation adapté à vos besoins pour intégrer au mieux les nouveaux arrivants et accompagner les membres déjà en poste. Atteindre vos objectifs en trouvant des solutions sur mesure est notre force.

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